為貫徹落實八部委全面推行中國特色企業(yè)新型學徒制精神及廣東省、廣州市高質(zhì)量發(fā)展大會精神，精準對接企業(yè)技能人才成長需求，加快知識型、技能型、創(chuàng)新型高技能人才隊伍的建設，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，廣州市交通技師學院與廣州地鐵集團有限公司合作開展廣州地鐵集團有限公司技師級別企業(yè)新型學徒制培訓班。3月4日，該培訓班開班儀式在廣州市交通技師學院雙創(chuàng)中心順利舉行。

海珠區(qū)人力資源和社會保障局副局長肖菲，海珠區(qū)就業(yè)訓練中心主任周紹聰，廣州地鐵集團運營總部人力資源部總經(jīng)理李貴陽，廣州市交通技師學院副院長劉海波，以及導師、學徒代表70余人出席了開班儀式。開班儀式由廣州市交通技師學院技能培訓鑒定處主任林國賡主持。

開班儀式現(xiàn)場

學院劉海波副院長對出席開班儀式的嘉賓表示熱烈的歡迎，并介紹了廣州市交通技師學院的基本情況。他對海珠區(qū)人力資源和社會保障局為促進企業(yè)職工技能提升培訓，搭建校企橋梁，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所做的工作表示感謝；對廣州地鐵集團信任學院辦學品牌與實力，強化雙方校企合作交流，不斷深化產(chǎn)教整合表示感謝。他強調(diào)，中國特色企業(yè)新型學徒制作為職業(yè)培訓改革新舉措，對推進企業(yè)用工升級改造、優(yōu)化高技能人才培養(yǎng)機制、促進勞動者高質(zhì)量就業(yè)都具有重要意義，希望全體學員珍惜培訓機會，全身心投入培訓學習，做到學有所得、學有所悟、學以致用，實現(xiàn)自己專業(yè)技能、專業(yè)水平新提升，爭做知識型、技能型、創(chuàng)新型的高級技術人才。

學院劉海波副院長致歡迎辭

廣州地鐵集團有限公司運營總部人力資源部李貴陽總經(jīng)理指出，本次校企合作是進一步推進企業(yè)職工培訓工作，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，加強企業(yè)技能人才隊伍建設，增加企業(yè)核心競爭力、保障地鐵安全運行的有效措施。李貴陽總經(jīng)理表示，廣州地鐵集團有限公司將攜手學院深化合作，改革創(chuàng)新，嚴格做好培訓班各項管理工作，高水平高質(zhì)量開好此次培訓班，順利完成培養(yǎng)任務和目標。他向?qū)W員提出三點要求：一要認識到位，珍惜來之不易的學習機會，主動學習、認真求教；二要遵守培訓班管理規(guī)定，不遲到不早退；三要努力把知識與工作緊密結(jié)合，提高自身的綜合素質(zhì)與技能水平。

廣州地鐵集團運營總部人力資源部總經(jīng)理李貴陽講話

海珠區(qū)人力資源和社會保障局肖菲副局長指出，廣州地鐵集團作為海珠區(qū)重點用工企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)在高級技能人才培養(yǎng)中的主體作用，與廣州市交通技師學院合作，深入推進企業(yè)新型學徒制培訓，實現(xiàn)校企對接、產(chǎn)教融合，對企業(yè)培養(yǎng)高技能人才起到示范引領作用，相信在雙方緊密務實合作下，必將開創(chuàng)校企合作共贏新局面，助推海珠區(qū)知識型、技能型、創(chuàng)新型高層次人才隊伍建設。她強調(diào)，希望廣州地鐵集團與廣州市交通技師學院能在本次培訓過程中進一步深化校企合作，嚴格按照雙方共同制定的培養(yǎng)方案和培訓計劃開展培訓，合理安排工學時長比例，注重培訓質(zhì)量，保持技師培訓專業(yè)水平，規(guī)范各項培訓流程操作，擦亮高技能人才培養(yǎng)工作的金字招牌。

海珠區(qū)人力資源和社會保障局副局長肖菲講話

會上，學院劉海波副院長和廣州地鐵集團人力資源部李貴陽總經(jīng)理為培訓教師代表頒發(fā)了聘書。

校企領導為培訓教師代表頒發(fā)聘書

本期培訓班是學院自2019年啟動企業(yè)新型學徒制培訓工作以來，開展的第7個技師級別企業(yè)新型學徒制培訓班。此次培訓分為電工技師和鉗工技師2個培訓項目，來自廣州地鐵集團有限公司的102名員工將在接下來一年的時間里接受技能提升系列培訓。學院將進一步加強與廣州地鐵集團等行業(yè)龍頭企業(yè)的合作，實現(xiàn)產(chǎn)教深度融合、校企協(xié)同育人，推動職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)形成命運共同體，以高水平學徒培養(yǎng)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務。

參會人員合影

                  （供稿：技能培訓鑒定處 梁為傳、張博華；攝影：辦公室 陳日英）